…o di lavoro; - sub 2. Anche nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento dovesse essere ritenuto illegittimo e/o nullo e/o inefficace, rigettare la domanda volta alla condanna di L.XXX…...
…re il luogo di lavoro. Chiedeva, di conseguenza, che venisse dichiarata l' illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo comunicato con nota del 5.08.2016 e che, per l' effetto, la…...
…o l' ordinanza definitoria della fase sommaria di rigetto del ricorso, pure ritenendo illegittimo il licenziamento intimatole in data 26 marzo 2019 dalla società odierna reclamata, ha rigettato la dom…...
…entante pro tempore con sede in Bedizzole alla via Caselle 32 - CONVENUTA CONTUMACE Oggetto: Licenziamento individuale per giust. motivo oggettivo All' udienza di discussione, il procuratore di parte …...
…tempestivamente offerte e comunque siano state dalla lavoratrice rifiutate, il licenziamento è evidentemente illegittimo. Si tratta di vizio per così dire radicale, rientrante in regime fornero nei ca…...
…XX ) , rappresentata e difesa dagli avv. N.XXXX G.XXXX ed A.XXXX R.XXX. -CONVENUTA- OGGETTO: LICENZIAMENTO RAGIONI DELLA DECISIONE Con ricorso ex art.1 comma 48 della legge n.92/2012 la s.p.a . R.XXXX…...
… , anche alla luce delle valutazioni mediche condotte, il Sig. I.XXXXXX è stato vittima di un illegittimo demansionamento dal 2015 senza alcuna motivazione plausibile , sfociato poi anche in mobbing e…...
…eversa, in parziale accoglimento della domanda proposta dalla M.XXXXXX, ha dichiarato illegittimo il licenziamento per errata applicazione e violazione dei criteri di scelta; ha condannato la F.X s.r.…...
…/07/2017 RG n. XXXXXXXX gestione. A della della Corte, il giudice non poteva ritenere illegittimo il licenziamento perché il datore non aveva dimostrato l' andamento negativo dell' azienda, perché in …...
…el presente giudizio. Il ricorrente S.XXXXX M.XXXXXX lamenta in primo luogo che il licenziamento sarebbe illegittimo in quanto insussistente il fatto addotto a fondamento dell' atto di recesso. Come s…...
